8(495)500-32-22 Пн-Пт с 10-00 до 19-00

Разработка шаблонов кадровых документов

Разрабатывать или адаптировать готовые шаблоны кадровых документов приходится и при создании компании, и при ее реорганизации, и при новых обстоятельствах работы, которые ранее не возникали, а также тогда, когда руководство компании наконец-то осознало необходимость наведения порядка в кадровом делопроизводстве.

Что для этого нужно сделать. Шаблоны документов есть в свободном доступе, но их можно доработать в соответствии с нуждами конкретной компании. Например, приказ о создании комиссии по изучению обстоятельств нанесенного работником ущерба – довольно редкий документ, в отличие от повседневного набора, описывающего основные кадровые действия.

Перечислим основной список шаблонов кадровых документов, которые должны быть в компании:

  • Штатное расписание.
  • Журнал регистрации приказов по личному составу.
  • Табель учета рабочего времени и расчета оплаты труда.
  • График отпусков.
  • Лист ознакомления работников с документами работодателя.
  • Личная карточка работника.
  • Заявление о приеме на работу.
  • Заявление о замене части отпуска денежной компенсацией.
  • Заявление о предоставлении отпуска.
  • Заявление о предоставлении отпуска без сохранения заработной платы.
  • Заявление об увольнении.
  • Акт о нарушении трудовой дисциплины.
  • Акт об отсутствии работника на рабочем месте.
  • Докладная записка.
  • Уведомление о получении трудовой книжки.
  • Записка-расчет о предоставлении отпуска работнику.
  • Записка-расчет при прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении).
  • Приказ о приеме работника на работу.
  • Приказ о предоставлении отпуска работнику.
  • Приказ о поощрении работника.
  • Приказ о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении).
  • Приказ о введении неполного рабочего времени.
  • Приказ о привлечении к сверхурочной работе (к работе в ночное время, в выходные или нерабочие праздничные дни).
  • Приказ о привлечении работника к материальной ответственности.

Чем полезен юрист. Мы можем предложить компании шаблоны документов, в которых оформляется вся кадровая деятельность, составив набор на большинство случаев жизни компании.

Результат действий. У вас получится набор документов, выполненных в соответствии с действующим законодательством и отвечающий нуждам именно вашей компании.

 Возможности абонентского обслуживания. Аудит документов по личному составу и составление шаблонов недостающих документов, а также документов, нуждающихся в изменении и улучшении.

Мастер-класс. Планируется. Если вам интересно узнать больше по этой теме и обсудить жизненные примеры на мастер-классе, оставьте заявку сейчас по телефону: 8 (495) 500-32-22, и мы пригласим вас, когда мастер-класс будет готов.